Současní členové AIESEC Karviná
Kateřina Nedjalkovová
Teorie v praxi
Jak jsem se k AIESEC přidala já? Věděla jsem jen, že jde o studentskou organizaci, která se věnuje mezinárodním projektům a zahraničním stážím. Minulý rok jsem šla po školní chodbě a uviděla jsem na AIESEC nástěnce plagát, který zval na infoschůzku ohledně zahraničních stáží. Po měsíci jsem vyjela na praxi na Taiwan. Učila jsem děti angličtinu, cestovala kolem ostrova, poznávala cizí kulturu a prožívala jsem spoustu nezapomenutelných zážitků. Když jsem se po dvou měsících vrátila, poznala jsem studenty, kteří pracovali v AIESEC na naší univerzitě a začala jsem se blíže zajímat, o co jde. Mám ráda výzvy, nové příležitosti a jsem celkem aktivní. Taky jsem věděla, že chci v životě něčeho dosáhnout a být úspěšná a pro to musím udělat něco navíc.
Dostala jsem příležitost vést přes prázdniny svůj první tým lidí. Pracovala jsem na mezinárodním projektu, kdy do Karviné přijelo 12 studentů z Asie. Nejen, že jsem si vyzkoušela chodit na schůzky neziskových organizací, připravovat program, taky jsem si procvičila angličtinu a našla spoustu přátel.
Po létě jsem si vyzkoušela pracovat na druhém mezinárodním projektu, vést další tým lidí.Vyzkoušela jsem si jaké to je přijmout zodpovědnost, jak pracovat s odlišnými lidmi, jak pracovat s časem nebo jaké to je vytvářet projekt.Momentálně jsem dostala příležitost, byla jsem vybrána do vedení pobočky. Jsem zodpovědná za stáže a výjezdy do zahraničí.
Za poslední rok jsem se změnila, změnila jsem svoje priority a jsem za to ráda. Už se budoucnosti tolik nebojím, vím, co chci. Za co jsem vděčná snad nejvíce, že jsem si vyzkoušela jak funguje teorie v praxi. Třeba marketingová komunikace nebo propagace. Zúčastnila jsem se plno národních konferencí, workshopů a školení. Taky jsem si našla spoustu přátel, kteří mě motivují a inspirují k lepším výkonům, posouvají mě vpřed.
Příležitostí je dostatek, jen je důležité vědět kde je hledat J.
Matěj Studený
Pravá vysokoškolská párty
Poprvé jsem se setkal s AIESEC na vysokoškolské párty. V té době jsem ještě netušil co všechno v následujícím roce a půl zažiju. Začínal jsem jako nováček a postupem času jsem se dostal na pozici teamleader, kde jsem dostal na zodpovědnost tým lidí a plnění jejich výsledky.
V AIESEC můžete projít spoustu různých pozic, já jsem kromě toho měl možnost organizovat nábor nových členů, připravovat pohovory, selekční proces a následné vzdělávání členů. Díky širokému síti kontaktů, které AIESEC nabízí, jsem měl možnost setkat se s jedním z nejbohatších lidí na Slovensku. Také díky mé stáži v Turecku, kde jsem učil středoškoláky angličtinu, jsem zcela změnil svůj názor na to, co pro mě znamená úspěch. Poznal jsem, co mě opravdu baví a čemu se chci i nadále věnovat. Zamiloval jsem si talent management, praktické využití angličtiny a psychologii.
Fascinuje mě kolik lidí je schopno strávit život v titěrném světě vlastní konformity. Udělejte něco pro sebe, něco co vás skutečně posune dál, skutečná výzva a přestaňte se vymlouvat. AIESEC je jedna z možností!
Martin Lepka
Důležité kontakty
AIESEC. Neziskovka, studenti, vzdělání, kamarádi… Tohle mi utkvělo v paměti, když jsem se o AIESEC rok a půl zpátky poprvé dozvěděl. Všichni víme, proč tu jsme a na jakou školu chodíme. I já to věděl. Věděl jsem, že pokud chci být úspěšný, musím dělat věci, které mne zviditelní a hlavně posunou dále. AIESEC je jedna z možností, jak udělat krok vpřed a vytáhnout své schopnosti a potenciál na další level.
Na začátku jsem se stal součástí teamu jednajícího s firmami a rychle jsem dosáhl na vysněnou pozici – Finance. Po dlouhém zaškolení jsem dostal pod svou režii rozpočet, finanční plánování a veškerou legislativu pobočky včetně vyjednávání se státními institucemi. Účetnictví a bankovní účet se stal mým Facebookem, z Excelu velmi dobrý kamarád, z šestimístného rozpočtu prostor pro kreativitu a společně s lidmi řídící v teamech finanční stránku se z nás stal jeden z nejlepších finančních teamů v rámci AIESEC ČR.
Fakta? Rok a půl v AIESEC. Tři pozice. Team o 4 lidech. 7 národních, 2 mezinárodní konference. Praktické dovednosti v účetnictví. Potlačení strachu a přijmutí odpovědnosti. Vyjednávání s primátorem Karviné a vedením okolních měst a MS Kraje. Tvorba projektu s generálním řiditelem největší české investiční banky J&T. Realizace projektu s hlavním analytikem XTB ČR – J.Brychtou. Práce a podíl na řízení golfového obchodu. Kontakty na skvělé a inspirativní lidi. Více než desítka workshopů. Tvorba vlastního projektu. Zkušenosti z reálného byznys života. Bydlení s mnoha zahraničními studenty. Rapidní zvýšení úrovně angličtiny a mnoho, mnoho dalšího..
Nyní jsem ve druhém ročníku. Je mi 20, mé zkušenosti rostou, mé CV se rychle plní. Ptáte se, jak jsem to všechno zvládl? Jednoduše. Naučil jsem se zvládat svůj potenciál a čas – a to vše při splnění prozatím všech zkoušek. Najít cíl, zamířit, vystřelit. That’s it! Rock your potential!
Martin Kopřiva
Raketový rozvoj
O AIESEC jsem se poprvé dozvěděl během adaptačního kurzu pro prváky nazvaný „Prvákoviny“, když jsem se přihlásil na OPF v Karviné. Součástí tohoto adapťáku byla i prezentace příležitostí v AIESEC. Jelikož jsem byl odjakživa ambiciózní a mám rád výzvy, přihlásil jsem se, ale nevěděl jsem vůbec, co od toho čekat.
Časem jsem si našel konečně svou vlastní cestu. Přihlásil jsem se a byl jsem vybrán do vedení pobočky, zodpovědný za výjezd studentů do zahraničí na zahraniční odborné praxe. Když se podívám po roce zpět, co mi to dalo, je toho spousty. Samozřejmě jsou to věci jako osobní rozvoj, výrazné zlepšení angličtiny ap., ale co si nejvíce cením je to, že jsem se dostal mezi skupinu lidí, kteří nečekají, co jim osud nabídne, ale aktivně hledají příležitosti všude kolem sebe a opravdu chtějí něčeho dosáhnout a jsou ochotni vystoupit ze své komfortní zóny „sledování seriálů na kolejích a válení se v hospodách“. Díky nim jsem každý den popohánění posouvat se dále a získávat více a více zkušeností, více a více kontaktů, bez kterých se dnes stěží obejdeme a dělat si jméno nejen v rámci AIESEC, ale i mimo ve firemní a neziskové sféře.
Po roce v AIESEC jsem se odhodlal kandidovat na nejvyšší pozici na naší lokální pobočce – na pozici prezidenta. Už jen příprava a samotné volby byly nezapomenutelnou příležitostí, a ačkoliv jsem teprve na začátku této zkušenosti, už můžu říct, že je to něco, co si málokdo dokáže představit. Je to vedení na opravdu profesionální úrovni, ne jak si někdo může myslet pouze simulování vedení a neznalost jak. Momentálně jsem si již prošel tréninky od pana Spousty, což je profesionální kouč a dlouholetý partner AIESEC, dále od pana Harryho Švédy, který nám pomohl se strategickým plánováním, mimo jiné mě čeká konference v Řecku, možná Rusku a mnoho jiného (konference, workshopy, kontakty).
Za tu krátkou dobu jsem získal opravdu velkou spoustu zkušeností a je nad lidské síly to sepsat do tak krátkého textu, jen bych to shrnul tak, že AIESEC je jen pro ty, kteří jsou připraveni na raketový rozvoj sebe sama, uvědomění si spousty věcí a jsou připraveni, otevřít oči jak to vlastně ve světě funguje a vyjít z „teoretické bubliny“ vysokých škol a nekonečného nahánění kreditů.
A odpověď na otázku, jestli to jde, skloubit se školou zní ANO, nemám žádný problém se školou, zvládám to, co mí spolužáci a k tomu se obohacuji o extra zkušenosti a kontakty.
Co si vybereš ty?
Michal Hanušniak
Firemné prostredie
Do AIESEC som sa prihlásil asi pred rokom, pretože ma vždy fascinovalo cestovanie a chcel som spoznať zahraničné prostredie a cudzincov. Vôbec som nevedel čo ma v tejto študentskej organizácii čaká a mnohí ma prehovárali, aby som svoje prihlásenie v tejto skupine mladých ľudí zrušil a viac sa venoval škole. Ja som však túžil po zmene, pretože večné flámy a chodenie po seminároch mi prišlo ako stereotyp a preto som sa nakoniec rozhodol, že to vyskúšam.
Po absolvovaní úvodných informácií ako AIESEC funguje a bližšom spoznaní sa so staršími členmi som dostal možnosť spoznávať firemné prostredie a zúčastnil som sa desiatok schôdzok. Počas roka v AIESEC som sa naučil ako na sebe pracovať, zistil som svoje slabé stránky, začal som premýšľať o ekonomike a spoločnostiach úplne inak, nadobudol som mnoho kontaktov a informácii pri schôdzkach a taktiež som mal možnosť zúčastniť sa pár skvelých workshopov a tréningov od viacerých firiem ako sú napr. Coca-Cola , Partners, alebo Walmark. Toto je len však časť možností, ktoré ponúka AIESEC.
Je tu mnoho priestoru na sebarealizáciu nielen v korporátnej sfére , ale aj sebarealizácia v rôznych školských a spoločenských projektoch, ktoré chcú mať pozitívny dopad na okolie. Niekto rád učí deti, niekto chce stretávať firmy, niekto pomáhať zahraničným študentov a toto všetko je v AIESEC možné. Je to jednoducho výborná platforma pre rozvíjanie mladých ľudí a pracovanie so svojím potenciálom.
Dominika Hájková
Zlepšit si angličtinu
O AIESEC jsem se dozvěděla na přednášce, kde jeden ze členů organizace představoval možnost stát se členem, co nám to přinese a co vše si můžeme vyzkoušet. Myslím si, že již na střední škole jsem byla velice aktivní a chtěla jsem být součástí všech aktivit. Zprvu jsem ani nevěděla, co AIESEC dělá, chtěla jsem si prostě jen najít kamarády a zkusit něco nového.
Hned na první konferenci jsem se přesvědčila, že moje angličtina je velice špatná. Skoro vůbec jsem nikomu nerozuměla, když ostatní mluvili a zjistila jsem, že mám co zlepšovat. Studium na vysoké škole by nemělo být jen o učení, ale i získání praktických dovedností, proto jsem se chopila této příležitosti a stala se členem.
Jsem ráda v přítomnosti lidí a zajímají mě cizí země. Proto trávím čas i s našimi zahraničními studenty, kteří k nám přijíždějí na stáže přes AIESEC. Na začátku jsem se hodně bála, že jim nebudu rozumět, ale chtěla jsem se dozvědět něco o jejich kultuře a moje zvědavost byla větší než strach. Díky mému členství jsem s angličtinou v každodenním kontaktu a utvrdila jsem se, že dveře do světa jsou otevřené všem, a tak jsem se také rozhodla vyjet na zahraniční stáž na Tchaj-wan.
Nikdy tedy neříkejte, že něco nejde. Každý má tu možnost na sobě pracovat. Jen musí chtít. Je to jen na vás.
Kristýna Komprdová
Kontakty se zahraničím
V AIESEC jsem už rok a půl. Ani nevím, proč jsem se tehdy přihlásila. Asi jsem jen chtěla dělat něco víc než moje spolubydlící, které trávili celé dny koukáním na filmy a brouzdáním po Facebooku. Teď si nedokážu představit, nebýt jeho součástí. Uvědomila jsem si, jak je svět velký, a co všechno nabízí.
Zaměstnavatel se v současnosti u absolventů nekouká jen na vysokoškolský diplom, ale především na praxi a také na jazykovou vybavenost. A to oboje mi AIESEC dává.
Pro své členy AIESEC pořádá několikrát ročně národní konference, kde se sejdou všichni členové z devíti poboček v České republice. Vždycky jsem byla ta stydlivá holka, která všechno sledovala z dálky a bála se cokoliv říct a na cokoliv se zeptat. Díky mnoha setkáním s úspěšnými lidmi jsem se rozhodla přestat dělat to, co se ode mě očekává, a začít dělat to co chci já.Zlepšila jsem si angličtinu, a i když není moje angličtina bezchybná, už se nebojím mluvit. Proto také využívám jakoukoliv příležitost seznámit se se zahraničními studenty, kteří přijíždí do Česka na stáž přes AIESEC. Díky tomu jsem také potkala kluka z Nigérie, který k nám přijel před dvěma roky na stáž, a pak tady zůstal a učí angličtinu středoškoláky v Brně.
Neváhejte a využijte možnost stát se členem. Stejně jako jsem to udělala já nebo mnoho jiných, kteří jsou už teď například úspěšní manažeři nebo podnikatelé.
Více o možnosti stát se naším členem: zde
Bývalí členové AIESEC Česká republika
Dita Stejskalová, ředitelka PR oddělení Ogilvy
Důležitý je dobrý start
Dita Stejskalová prožila sametovou revoluci v 2. ročníku na Fakultě mezinárodního obchodu na pražské VŠE. Jak sama říká, socialistická ekonomika a s ní veškeré učivo, šlo po revoluci do stoupy a nastala doba nejistoty. I proto v té době studium přerušila a v letech 1990-91 pracovala na celostátním výboru AIESEC, tzv. National Committee (NC).
„V roce 1988, kdy jsem na školu nastoupila, byl pro mě AIESEC kontakt se světem, s marketingem a také s tehdejší business sférou, protože jsme pro chod AIESEC museli získávat sponzory. Naštěstí tam byla skvělá parta lidí, kteří byli aktivní, zvědaví a už tehdy kosmopolitní. Nestačilo jim sednout si po přednáškách do hospody a tam mudrovat.”
Dita se v AIESEC starala o marketing a komunikaci včetně fundraisingu a díky nabídce zahraničních stáží strávila také rok na praxi ve spořitelně v Itálii. A pak už to vzalo rychlý spád: „Ještě za školy jsem nastoupila do vyhlášené reklamní agentury Ogilvy a tam to šlo jako u Bati. Od práce na poloviční úvazek v roce 1994 jsem se postupně vypracovala a dosedla do ředitelské židle PR oddělení o pět let později, v roce 1999.”
Dnes se Dita na této pozici stará o dobré jméno největších českých i mezinárodních firem jako např. MasterCard, Lego, Samsung, Staropramen, Whirpool, České Radiokomunikace, Unilever-Dove, Tesco, BAT atd.
Robert Chvátal, generální ředitel T-Mobile Austria
Lord Of The Ringing
Robert Chvátal zahájil svou studentskou kariéru v roce 1986, kdy nastoupil ke studiu zahraničního obchodu na VŠE. Během studií se chopil nabízené šance v AIESEC a poměrně rychle vystoupal až na pozici prezidenta československé a české pobočky AIESEC. Díky tomu se ještě před sametovou revolucí zúčastnil mezinárodních konferencí AIESEC v Hongkongu, Singapuru, Norsku nebo Francii, což byly lokality, o kterých se v tehdejší době mohlo běžným lidem jenom zdát.
Díky nabídce zahraničních stáží se s AIESEC dostal také do Kanady (jako spolupracovník British Columbia Pavilion Operation, která zajišťovala EXPO 1986) a Dánska (práce pro ProDesign International zabývající se designovými obroučkami brýlí – tuto společnost později uvedl také na český trh).
Po úspěšném ukončení studií v roce 1992 nastartoval Robert svou profesní kariéru díky projektu AIESEC Career Days, kde získal pracovní pozici Assistant Manager v mamutí společnosti Procter & Gamble. V roce 1997 pak v pravý čas zavětřil obrovskou šanci, kterou nabízela rozvíjející se oblast mobilních komunikací, a vstoupil do společnosti Paegas. Díky svým schopnostem a získaným zkušenostem postupoval rychle po firemním žebříčku, díky čemuž v roce 2003 stanul až na pozici generálního ředitele T-mobile Slovakia. Po čtyřech letech v této funkci jako správný manager usoudil, že nastal čas na změnu, posadil se do svého vozu, urazil necelých 100 kilometrů z Bratislavy a od roku 2007 je generálním ředitelem společnosti T-Mobile Austria.
Karel Nečesal, ředitel divize podpory prodeje ve Volksbank
Každá výzva mě „nakopne” dál
Karel Nečesal v letech 1989–1994 vystudoval mechanizaci zemědělství na Provozně ekonomické fakultě VŠ zemědělské v Brně. Do AIESEC nastoupil v roce 1992 jako člen týmu marketingu, kde se úspěšně věnoval fundraisingu. Impulsem k zapojení se do této studentské organizace byla jeho předchozí stáž v USA.
Po návratu hledal další možnosti, jak využít své znalosti angličtiny a rozvíjet své kontakty v rámci mezinárodně působící společnosti. Šel do AIESEC, kde viděl možnosti vyzkoušet si podnikání během studií. Využil zde množství školení a přiučil se něco od společností jako Coca Cola, P&G nebo PwC, které AIESEC podporovaly.
Díky referencím z AIESEC mu po studiích byla nabídnuta práce ředitele malé marketingové společnosti, což dodnes považuje za jeden z klíčových kroků v jeho životě. „Moje první zaměstnání byl skutečný „kickoff“ pro mojí další kariéru. Měl jsem domluvenou práci v jiné firmě a tato nabídka díky referencím z AEISEC přišla na poslední chvíli. Přijal jsem jí a dodnes nelituji.”
Poté nastoupil jako finanční analytik do firmy Atlantik finanční trhy, kde se časem stal místopředsedou burzovní komory pro obchodování. Díky AIESEC v sobě skloubil příjemné s užitečným a dodnes má z této doby skvělé kamarády. V současnosti zastává pozici ředitele divize podpory prodeje ve Volskbank CZ.
Kontaktujte nás:
Matěj Studený
Talent management
- Mob.: +420 724 703 513
- E-mail: matej.studeny@aiesec.cz
